La visa H-2B permite trabajar temporalmente en Estados Unidos en sectores que no son agricultura: hotelería, paisajismo, procesamiento de alimentos, construcción de temporada, pesca o parques de atracciones, entre otros.
Antes de entrar en los pasos, conviene aclarar lo que más confusión genera y lo que más aprovechan los estafadores.
Tú no solicitas esta visa: la solicita un empleador
No existe una ventanilla donde una persona se inscriba por su cuenta para obtener una H-2B. El proceso lo inicia siempre una empresa estadounidense que necesita trabajadores y que debe demostrar ante el Departamento de Trabajo que no encontró personal local disponible para ese puesto.
Solo cuando esa empresa ha completado su parte del trámite entra el trabajador en la ecuación. Por eso, cualquiera que te ofrezca «meterte en la lista» de la H-2B sin que exista un empleador concreto detrás está describiendo algo que no existe.
Paso 1: la oferta de un empleador estadounidense
Todo empieza con una oferta real. Esa oferta debe identificar con claridad:
- El nombre y la ubicación del empleador.
- El puesto y las tareas que vas a realizar.
- El salario que vas a recibir.
- Las fechas de inicio y fin del trabajo.
Si te ofrecen «un trabajo en Estados Unidos» sin poder decirte quién es el empleador ni dónde está, eso no es una oferta H-2B.
Paso 2: el empleador tramita la certificación laboral
La empresa debe obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo. Con ese documento acredita que buscó trabajadores estadounidenses, que no los encontró, y que contratar personal extranjero no perjudica las condiciones laborales locales.
Este paso ocurre sin tu participación. Puede tardar semanas y no hay nada que puedas hacer para acelerarlo, ni tú ni ningún intermediario.
Paso 3: la petición ante el servicio de inmigración
Con la certificación aprobada, el empleador presenta una petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración. Ahí es donde tu nombre entra formalmente en el expediente como beneficiario.
A diferencia de la H-2A agrícola, la H-2B tiene un tope anual de visas disponibles. Eso significa que la demanda supera la oferta y que hay temporadas en las que el cupo se agota. Es un dato importante: nadie puede garantizarte una visa H-2B, porque ni el propio empleador controla si habrá cupo.
Paso 4: comprueba que la oferta existe de verdad
Este paso no aparece en los folletos oficiales, pero es el que más fraudes evita, y puedes darlo tú mismo.
El Departamento de Trabajo publica un listado en línea de las ofertas certificadas en los programas H-2, con el nombre del empleador, el puesto, la ubicación y las fechas. Está disponible en español. Si el empleador que supuestamente te va a contratar no aparece ahí, tienes un motivo serio para detenerte.
Además, la embajada estadounidense en Guatemala mantiene una dirección de correo específica para verificar ofertas de trabajo H-2. Escribir a preguntar es gratis y no compromete a nada.
Paso 5: el formulario DS-160
Una vez aprobada la petición del empleador, completas el DS-160, el formulario electrónico de solicitud de visa de no inmigrante. Se llena en línea y al terminar genera una hoja de confirmación con un código de barras que debes llevar a la entrevista.
Llénalo tú, o al menos revísalo línea por línea antes de enviarlo. Los datos de ese formulario son los que la autoridad consular va a contrastar con lo que digas en la entrevista, y las inconsistencias se notan.
Paso 6: pago de la tarifa y cita consular
Hay una tarifa consular que se paga antes de la entrevista. El monto cambia y conviene consultarlo en la fuente oficial, no fiarte de la cifra que te diga un intermediario. El Departamento de Estado publica las tarifas vigentes en su sitio.
Un punto que genera muchos abusos: en el programa H-2 hay costos que corresponden legalmente al empleador. Si te están cobrando conceptos que no te tocan, o cobros inventados como «revisión de récord migratorio» o «seguro obligatorio», estás ante una señal de fraude.
Paso 7: la entrevista
En la cita consular presentas tu pasaporte, la confirmación del DS-160, el comprobante de pago y la documentación del empleo. Las preguntas suelen girar en torno a quién te contrata, qué vas a hacer, cuánto te van a pagar y qué planeas hacer al terminar el contrato.
Responde con lo que sabes. Si un intermediario te entregó un guion con respuestas preparadas que no corresponden a tu situación real, eso es motivo para desconfiar de ese intermediario.
Paso 8: el contrato, antes de viajar
Debes recibir un contrato escrito en un idioma que entiendas, con el detalle de salario, horas de trabajo, deducciones y las condiciones de transporte, vivienda y alimentación.
No firmes lo que no puedas leer. Guarda una copia y llévala contigo: si en destino surge un conflicto sobre lo que se te prometió, ese documento es tu punto de partida.
Lo que el empleador está obligado a cubrir
Estas no son concesiones voluntarias, son reglas del programa:
- Transporte de ida y subsistencia del viaje desde tu lugar de origen hasta el sitio de trabajo. Si el empleador no lo adelanta, debe reembolsarte los costos razonables una vez completes la mitad del contrato.
- Transporte diario sin costo desde la vivienda que él provea hasta el sitio de trabajo.
- Comprobantes de pago que desglosen horas trabajadas, tarifa aplicada y deducciones.
Si nadie te menciona estas obligaciones durante el proceso, plantéate por qué.
Antes de entregar dinero o documentos
Comprueba que quien te está reclutando aparece en el registro oficial de reclutadores de tu país. En Guatemala, las empresas que reclutan personal para trabajar en el extranjero están obligadas a inscribirse en el Ministerio de Trabajo.
Existe además un canal oficial y gratuito de convocatorias a través del propio ministerio. Que exista ese canal no significa que sea el único válido, pero sí que hay una vía que no cobra nada por ponerte en contacto con un empleador.
Fuentes
- Programa de visas H-2 — Embajada de Estados Unidos en Guatemala
- Listado oficial de empleos de temporada certificados — Departamento de Trabajo de EE. UU.
- Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS)
- Información de visas y tarifas — Departamento de Estado de EE. UU.
- Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala
Última verificación de las fuentes: agosto de 2026. Los requisitos y las tarifas cambian: consulta siempre el sitio oficial antes de iniciar un trámite.