Categoría: Derechos y riesgos
Tus derechos como trabajador temporal, cómo detectar un fraude y a quién acudir si algo falla.
Lo que una reclutadora tiene prohibido hacerte, según la ley
No es un consejo: cobrarte está prohibido por normativa, igual que retener tu DPI o usar logos oficiales sin permiso. Las nueve…
Qué leyes protegen al guatemalteco que va a trabajar al extranjero
Acuerdo Gubernativo 50-2022, Acuerdos Ministeriales 444-2023 y 163-2021. Qué protege cada norma y en qué momentos concretos te sirve citarlas.
Cómo verificar a una reclutadora antes de entregarle tus documentos
La diferencia entre un proceso legítimo y una estafa no está en el discurso, sino en el registro oficial. Cómo comprobarlo y…
Cómo comprobar en el listado oficial si tu oferta de trabajo existe
El Departamento de Trabajo publica en línea qué empleadores están autorizados a contratar bajo los programas H-2. Cómo consultarlo, gratis y en…
Registro de reclutadores del MINTRAB: cómo consultarlo
Las empresas que reclutan para trabajar fuera están obligadas a registrarse en el Ministerio de Trabajo. Cómo comprobarlo antes de entregar nada.
Las 10 señales de que una oferta de trabajo en el extranjero es falsa
Las ofertas falsas están diseñadas para parecer creíbles. Lo que las delata son patrones de comportamiento concretos: estos son los diez principales.
Qué hacer si ya te estafaron con una oferta de trabajo en el extranjero
Cinco pasos concretos y en orden: qué guardar antes de que el estafador borre las cuentas, dónde denunciar y qué hacer si…
Tus derechos como trabajador con visa H-2 en Estados Unidos
Contrato, transporte, salario del programa, garantía de horas y seguro por lesiones. Lo que el programa te reconoce y a quién acudir…
El Programa de Trabajo Temporal del MINTRAB: el canal oficial y gratuito
El Ministerio de Trabajo vincula trabajadores con empleadores en el extranjero sin cobrar nada. Cómo funcionan las convocatorias y cómo participar.
Los primeros días en destino: qué revisar y qué documentar
Los primeros días definen la temporada. Qué comparar con el contrato, qué registrar desde el día uno y qué contactos tener localizados.